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【学党史 知司情】人才培养与技术进步

来源:甘肃建投 作者: 2021年09月09日 04时 浏览:0

由于企业的改革改制抓住了职工队伍建设,保持了职工队伍稳定,并日益壮大,聚贤纳才成果显著,并着力于人才培养,人才队伍建设取得了重大进步。到2009年底省建总公司自有职工20892人,其中管理干部9543人,具有各类专业技术的人员5508人,其中高级职称的507人、中级职称的2036人。科技领军人物2人,享受政府特殊津贴12人;大专以上学历7051人,一、二级注册建造师共1795人,注册造价师85人,注册安全师35人。职工队伍在层次和结构上更趋合理,人才队伍建设呈现出新气象。


2003年以来,省建总公司企业技术管理、质量管理、科技研发等三大体系建设不断完善,建立了四级技术质量管理责任制,形成了强的技术质量优势和核心竞争力,承建了一大批有影响力的重大工程,研究开发出了一大批有较高技术水准,有较高社会和经济效益的科技成果。成果涉及科学研究、施工技术、标准规程,建筑材料、建筑机械、技术改造、科技示范工程等专业领域。


2005 年省建总公司组织相关单位和专家编制了《建筑地基其础工程施工工艺规程》等建筑、安装领域9个分部14项分项的企业技术规程。2006年甘肃建投所编制的14项规程,被甘肃省建设厅和甘肃省技术监督局批准为《甘肃省地方标准》,并在全省范围内颁布实施。至2009年,有22项全省标准规程颁布实施。在企业技术标准化方面,基本完成覆盖企业各项技术工作的管理标准、技术标准、系列工法、操作工艺标准的编制工作。


在工法建设上,继2006年实现省级工法零的突破后,2008年,甘肃建投“大掺量粉煤灰混凝土施工工法”、“ 高位大悬挑转换厚板施工工法”被评为国家级工法;“核电站叠置现浇钢筋混凝土循环水管沟施工工法”获国家一级工法。这一期间累计获省级工法25项。


科技、质量保持全省领先水平,在一些领域取得重大成果,有力支撑了主业发展。核动力堆乏燃料后处理工程土建施工技术,2004年获甘肃省科技进步奖二等奖;45项成果获省建设科技进步奖;甘肃省广播电视中心、甘肃人防大厦、甘肃省人大常委会机关办公楼、全省党员干部教育基地等29个项目获甘肃省建设科技示范工程项目。成立了省级“企业技术中心”和甘肃建投科技研发公司,开展了甘肃建投科技示范工程和优秀工法评选,进一步推动了科技创新,支撑建安主业向着技术含量高和新的技术领域推进。